Recrutement, formation et aide au changement

Cadrage du besoin

Les profils informatiques et digitaux dont les cabinets de services ont besoin aujourd’hui ne sont plus les mêmes qu’hier.La première étape consiste donc à cadrer le besoin : comprendre les ambitions de la structure, analyser l’existant et profiler les compétences nécessaires pour répondre aux besoins actuels et futurs.

Recrutement d’experts IT.

Nous identifions et sélectionnons des profils qualifiés, spécialisés dans l’environnement juridique et professions réglementées :

• Chefs de projets digitaux.
• Experts en systèmes métiers (ERP, GED, CRM).
• Consultants en innovation LegalTech.

Tous nos profils sont évalués sur leur capacité à comprendre les contraintes métiers, à s’adapter à vos processus, et à interagir avec vos équipes.

Formation aux outils déployés.

Omnilex conçoit des programmes de formation ciblés, adaptés à chaque niveau de maturité digitale. Les modules peuvent porter sur :

• La prise en main des outils métier.
• L’optimisation des usages utilisateurs.
• La sensibilisation aux enjeux réglementaires liés aux outils numériques.

Les formations sont assurées sur site ou à distance, selon votre organisation.